Внешняя миграция населения Казахстана

ZHAIK.SU, 15 апреля, 2021

На работу в Казахстан как-то не торопятся: страну покинуло в 3,5 раза больше специалистов, чем прибыло. Уезжают в основном «технари», экономисты и педагоги. За «коронакризисный» 2020 год, в условиях пандемии и закрытых границ, Казахстан покинули 29,1 тыс. человек — ожидаемо на 35,6% меньше, чем в 2019-м. При этом с 2014 по 2019 год количество выбывших из РК стабильно увеличивалось.

В то же время количество прибывших в страну в очередной раз уменьшилось и в 2020 году составило всего 11,4 тыс. человек — на 6,6% меньше, чем годом ранее.

Количество специалистов, покинувших страну в 2020 году, составило 15,6 тыс. человек, на треть меньше, чем в 2019-м, количество прибывших — 4,4 тыс. человек, на 7% меньше, чем за январь–декабрь 2019 года.

Отток специалистов из РК даже в карантинном 2020 году в 3,5 раза превысил количество прибывшего населения со специальностями. При этом в «докоронакризисном» 2019 году выбывших из РК специалистов было сразу в 5 раз больше, чем прибывших.

Больше всего специалистов, покинувших Казахстан в 2020 году, работали по технической специальности (4,5 тыс. человек), следом идут экономисты (2,3 тыс. человек) и педагоги (1,5 тыс. человек).

При этом прибыло в страну за январь–декабрь 2020 года в 5,4 раза меньше «технарей» (834 человека) и экономистов (431 человек) и в 4 раза меньше педагогов (366 человек). Значительная разница между выбывшими и прибывшими наблюдалась также по таким специальностям, как юрист (в 4,7 раза) и архитектор-строитель (в 4,4 раза).

В региональном разрезе наибольший отток специалистов отмечался в Карагандинской области: 2,3 тыс. человек, в то время как прибыло в регион в 13,4 раза меньше квалифицированных кадров. Активно покидают регионы и специалисты Восточно-Казахстанской (2 тыс. человек) и Костанайской (2 тыс. человек) областей.

Стоит отметить, что в трёх регионах РК ситуация противоположная, то есть количество прибывших специалистов превышает количество выбывших: в Мангистауской области (в 6,5 раза), а также в Шымкенте и Туркестанской области (почти в 2 раза).