Профессии с наибольшими заработными платами в Казахстане

В условиях растущей конкуренции на рынке труда казахстанцы все чаще ориентируются на специальности, обещающие не только стабильность, но и значительный доход. Как свидетельствуют данные Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан (БНС АСПиР РК), модальная — то есть наиболее распространенная — заработная плата в стране по итогам 2024 года составила 97 557 тенге. Это на 19,9% выше уровня предыдущего года в номинальном выражении, однако такие цифры подчеркивают разрыв между средними показателями и элитой рынка труда.

Элита рынка

Согласно отчету БНС, первая десятка самых высокооплачиваемых профессий в 2024 году включает специалистов с доходами от 8 миллионов до 15 миллионов тенге. Интересно отметить отсутствие в списке чиновников и всего одного руководителя — остальные позиции занимают узкоспециализированные эксперты, чьи навыки востребованы в высокотехнологичных отраслях.

Абсолютным лидером стал специалист по испытанию электрических машин, аппаратов и приборов, чья среднемесячная зарплата достигла 15,5 миллиона тенге. На втором месте — эксперт по инженерной психологии с доходом в 15,3 миллиона тенге. Эта профессия сочетает психологию и инженерию: специалист оптимизирует процессы проектирования, разработки и использования технических систем, оборудования и интерфейсов, повышая эффективность и безопасность. Третья позиция — инженер-энергоменеджер с зарплатой около 14 миллионов тенге, отвечающий за управление энергетическими ресурсами в крупных проектах.

Далее в рейтинге следуют другие нишевые роли: от специалистов по кибербезопасности в энергетике до экспертов по моделированию сложных систем. Эти профессии требуют многолетнего опыта, глубоких знаний в смежных науках и часто — международной сертификации. Чтобы достичь такого уровня, специалистам приходится инвестировать в непрерывное обучение и работать в компаниях с глобальными амбициями, таких как нефтедобывающие или IT-гиганты.

"Синие воротнички" обгоняют начальников

Одним из ключевых трендов 2024 года стало доминирование технических специалистов над управленцами. В топ-30 "синих воротничков" — инженеров, контролеров и техников — оказалось больше, чем руководителей. Это отражает глобальный сдвиг: компании все чаще платят премии за экспертизу, а не за должность. Например, контролеры технического качества в отдельных фирмах получали 6,7 миллиона тенге, а инженеры в строительстве — 5,6 миллиона тенге.

Закрывающая пятерка списка — шефы подразделений и объектов с зарплатами от 4,7 до 5,6 миллиона тенге. Такие доходы возможны в проектах с высокой ответственностью, где ошибка может стоить миллионов.

Реальность вакансий

Открытые данные рекрутинговых платформ рисуют иную картину. Анализ предложений на hh.kz показывает, что потолок указанных зарплат редко превышает 3–3,5 миллиона тенге — и то в форме потенциального заработка, зависящего от выполнения KPI, таких как объем продаж или контрактов. Большинство вакансий с максимальными ставками приходится на сферы продаж в недвижимости, обрабатывающей промышленности и услугах. Исключения редки: например, алматинская компания предлагала руководителю направления ESG (экология, социум, управление) с 15-летним стажем 1–2 миллиона тенге.

Эксперты предполагают, что "миллионные" специалисты не ищут работу в открытом доступе: их "перекупают" напрямую из конкурентов или развивают внутри компаний. Это подтверждает и статистика БНС: верхняя планка в публичных отчетах — 1,5 миллиона тенге, а численность таких высокооплачиваемых работников в 2024 году составила 42,1 тысячи человек. Среди них женщины составляют лишь 24,4%.

Гендерный разрыв и отраслевые лидеры

Гендерное неравенство в элите рынка труда остается острой проблемой. Лишь одна из четырех позиций с зарплатой свыше 1,5 миллиона тенге занята женщиной. В "мужских" отраслях диспропорция усугубляется: в строительстве доля женщин — 8,5%, в транспорте и логистике — 12,6%, в сельском хозяйстве — 11,4%. Напротив, в здравоохранении и образовании, где женщины доминируют, индикатор лучше.

По отраслям лидирует промышленность: 35% высокооплачиваемых (14,7 тысячи человек), в основном за счет нефтедобычи. На втором месте — финансовая и страховая деятельность (4,9 тысячи), на третьем — административные и вспомогательные услуги (3,3 тысячи). Меньше всего таких специалистов в коммунальной сфере — всего 42 человека.

Скромные зарплаты чиновников на фоне рынка

Доля госуправленцев среди "миллионеров" минимальна — 1,5% или 614 человек. В общем рейтинге профессий они занимают места ниже 142-го. По данным БНС, премьер-министр в 2024 году получал 2,5 миллиона тенге — в шесть раз меньше лидера топ-30.

Мы проанализировали зарплаты ключевых фигур госаппарата: первая тройка — глава правительства, его заместители и аппаратные работники (средняя — 2,46 миллиона тенге). На четвертом — сотрудники Верховного суда, на пятом — акимы областей, столицы и городов республиканского значения (1,7 миллиона тенге). Министры и их замы — 1,5 миллиона, мажилисмены — 1,3 миллиона, сенаторы — 1,1 миллиона.

Этот разрыв подчеркивает вызов для государства: привлекать таланты в публичный сектор, предлагая не только зарплату, но и социальные гарантии.

Заключение

Топ-30 профессий 2024 года — это зеркало казахстанской экономики: нефть, технологии и инженерия диктуют правила. Для молодежи урок прост: инвестируйте в STEM-специальности, набирайтесь опыта и не бойтесь ниш.