Более 114,8 тысячи казахстанцев прошли обучение на Skills Enbek за девять месяцев

Министерство труда и социальной защиты населения подвело итоги работы образовательной платформы Skills Enbek за три квартала 2026 года. За этот период обучение завершили свыше 114,8 тысячи граждан. Цифровой формат оказался особенно востребован в регионах: 47% слушателей, или более 54 тысяч человек, проживают в сельской местности. Программа продолжает доказывать свою эффективность как инструмент поддержки занятости и повышения квалификации в масштабах всей страны.

За девять месяцев 2026 года государственную поддержку в освоении новых компетенций получили 43,3 тысячи безработных. Примечательно, что значительную часть из них составляет молодежь: 12,3 тысячи человек в возрасте от 16 до 34 лет смогли повысить свою ценность на рынке труда. Еще 23,5 тысячи сертификатов были выданы жителям села, не имевшим на момент обучения работы. Такой охват помогает решать проблему безработицы непосредственно в регионах, где выбор вакансий может быть ограничен.

Проект Skills Enbek задуман как доступный каждому инструмент для профессионального роста. Платформа работает по принципу онлайн-маркетплейса курсов, что позволяет учиться без отрыва от текущих дел. Пользователям не нужно посещать учебные центры — все материалы доступны круглосуточно с компьютера или через мобильное приложение Enbek. Такой подход стирает географические и временные барьеры, делая качественное образование одинаково доступным для жителя мегаполиса и отдаленного аула.

Популярность сервиса постоянно растет. На сегодняшний день общее число пользователей превысило 1,3 миллиона человек. С момента запуска проекта слушатели получили более 1,29 миллиона электронных сертификатов, подтверждающих их новые компетенции. Каталог платформы постоянно пополняется и сегодня включает 565 курсов от различных авторов и организаций. При этом государство делает ставку на максимальную доступность: более 60% всех программ можно пройти совершенно бесплатно.

Слушатели чаще всего выбирают сферы, где всегда есть спрос на специалистов. В топе популярных направлений — информационные технологии, финансы и бухгалтерский учет. Высокий интерес также вызывают социальное обслуживание, гостиничный и ресторанный бизнес (сфера проживания и питания), торговля, складское хозяйство и агропромышленный комплекс. Это отвечает реальным потребностям экономики в квалифицированных кадрах.

Главный результат обучения — не просто новые знания, а официальный документ, который работает на трудоустройство. После сдачи итогового теста с результатом не менее 70% система формирует электронный сертификат. Он не остается в личном кабинете, а автоматически прикрепляется к резюме пользователя на Электронной бирже труда Enbek.kz. Когда потенциальный работодатель просматривает анкету соискателя, он сразу видит подтвержденные навыки, что значительно повышает шансы на приглашение на собеседование.

Воспользоваться платформой могут не только те, кто ищет работу. Уже состоявшиеся специалисты регистрируются на Skills Enbek, чтобы обновить знания, освоить современное программное обеспечение или дополнить свою квалификацию новыми умениями. Развитие таких цифровых инструментов является частью стратегии Министерства труда по созданию гибкой и современной системы профессионального образования, которая отвечает на вызовы времени и помогает гражданам оставаться востребованными специалистами. Ознакомиться с полным перечнем программ и начать обучение можно на официальном портале skills.enbek.kz.