По состоянию на 1 мая 2023 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 15 129 иностранных граждан
МТСЗН РК в целях законодательного регулирования гибких форм занятости, получивших широкое распространение во всем мире, в рамках Социального кодекса законодательство закреплены 4 новых режима трудовой деятельности. Это расширит для казахстанцев возможности участия на рынке труда.
Уровень цифровизации государственных услуг в социально-трудовой сфере достиг 95%, это означает, что 43 из 45 доступных услуг можно получить в электронном формате.
Поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) в период с 2023 по 2027 годы позволит гражданам, вышедшим на заслуженный отдых, получать дополнительную пенсионную выплату из накопительной системы.
Министерство труда и соцзащиты вынесло на публичное обсуждение проект закона по вопросам социальной защиты. Одним из новшеств законопроекта является возможность для казахстанцев работать 4 дня в неделю.
На Портале Business.enbek.kz с 29 августа 2022 года начинается приём заявок по 3 потоку на получение государственных грантов для реализации новых бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
Неизвестные лица, представляясь сотрудниками Министерства труда и социальной защиты населения РК, звонят гражданам и обещают социальную помощь в виде денежных выплат в размере от 500 тыс. до 1 млн тенге.
С начала 2022 года рассмотрено порядка 31,9 тыс. заявок со всех регионов Казахстана по установлению инвалидности в заочном формате. Это стало возможным благодаря реализации пилотного проекта по заочному формату проведения медико-социальной экспертизы для установления группы инвалидности.
Цифровая карта семьи – это персонифицированная по государственным гарантиям база семьи. Она обеспечит реализацию права каждой семьи на получение тех или иных видов государственных гарантий в зависимости от состава семьи и степени благополучия.
На Портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz запущен сервис «Личное дело работника», c помощью которого работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника.
С начала 2022 года выплатами государственного пособия по многодетности в среднем охвачено 501,5 тыс. семей на общую сумму 170,1 млрд тенге, в том числе за июнь данный вид пособия получили 516,7 тыс. семей на общую сумму 31,6 млрд тенге.
На Портале Business.enbek.kz с 8 августа 2022 года начинается приём заявок на получение государственных грантов для реализации бизнес-идей в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
Участники, прошедшие онлайн курс «Обучение основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес», могут претендовать на получение гранта на реализацию бизнес-идей в рамках Нацпроекта.
В рамках рабочей поездки Министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой в Атыраускую область на базе ТОО «Тенгизшевройл» прошло совещание по вопросам высвобождения и обеспечения занятости работников подрядных организаций.
Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова открыла первую онлайн-ярмарку вакансий для молодежи на Электронной бирже труда, которая будет проходить с 27 по 29 июня.
По состоянию на 1 июня 2022 года численность пенсионеров проживающих в Казахстане составляет 2 млн. 246 тыс. человек. Средний размер пенсионных выплат (с учетом базовой пенсионной выплаты) составил 105 189 тенге.
