минтруда

АО «Центр развития трудовых ресурсов» подписало меморандум о сотрудничестве в сфере развития онлайн-образования с Казахстанской Академией перевода, в рамках которого на платформе Skills Enbek будет расширен каталог курсов для повышения квалификации переводчиков.

Записаться на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» и оформить получение государственного гранта теперь можно в мобильном приложении Enbek.

В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50-лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получать новые навыки для дальнейшего трудоустройства.

На портале Электронной биржи труда Enbek.kz у работодателей появилась возможность проводить видеособеседования с кандидатами, которые разместили резюме.

По состоянию на 1 августа 2023 года на историческую родину вернулись и получили статус кандаса 13 569 этнических казахов. Всего с 1991 года в республику вернулись 1 млн 120,7 тыс. этнических казахов.

По состоянию на 1 августа 2023 года численность получателей социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составила 126,7 тыс. человек, при этом 111,5 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году.

Карта «Ата жолы» – специальный документ, выдаваемый этническим казахам, имеющим дефицитные в стране специальности или успешные бизнес-кейсы для реализации их потенциала в Казахстане. Карта дает право на постоянное проживание на территории республики без потери их текущего гражданства в течение до 10 лет.

В соответствии с новой Методикой размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда.

С начала 2023 года 97,3 тыс. граждан, из которых порядка 25,5 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skills.enbekkz. Всего на Платформе зарегистрировались 292,9 тыс. казахстанцев, из которых 109,5 тыс. – в 2023 году.

С вступлением в силу Социального кодекса РК 1 июля 2023 года утвержден статус государственных инспекторов социальной защиты, их основные положения, права и обязанности, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.

В рамках реализации Социального кодекса РК с 1 июля 2023 года в Казахстане будут созданы 20 центров трудовой мобильности в областных центрах и мегаполисах, а действующие центры занятости населения будут преобразованы в карьерные центры.

Вице-министр труда и социальной защиты Олжас Ордабаев обсудил с генеральным директором компании Coursera Джеффри Маджонкальда и генеральным директором Bilim Media Group Рауаном Кенжеханулы возможности локализации образовательной платформы для казахстанского рынка.

По состоянию на 1 мая 2023 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 15 129 иностранных граждан

МТСЗН РК в целях законодательного регулирования гибких форм занятости, получивших широкое распространение во всем мире, в рамках Социального кодекса законодательство закреплены 4 новых режима трудовой деятельности. Это расширит для казахстанцев возможности участия на рынке труда.

Получить услуги в сфере занятости, предоставляемые на Электронной бирже труда, теперь можно и через приложение для смартфона.

Цель новой миграционной политики – обеспечение казахстанской экономики востребованными и квалифицированными кадрами.

Уровень цифровизации государственных услуг в социально-трудовой сфере достиг 95%, это означает, что 43 из 45 доступных услуг можно получить в электронном формате.

Поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) в период с 2023 по 2027 годы позволит гражданам, вышедшим на заслуженный отдых, получать дополнительную пенсионную выплату из накопительной системы.

Министерство труда и соцзащиты вынесло на публичное обсуждение проект закона по вопросам социальной защиты. Одним из новшеств законопроекта является возможность для казахстанцев работать 4 дня в неделю.

С 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы будет увеличен с 60 000 до 70 000 тенге.