Проект «Серебряный возраст»: более 19 тысяч казахстанцев нашли работу в 2024 году

В рамках реализации государственного проекта «Серебряный возраст», направленного на содействие занятости лиц предпенсионного возраста, в 2024 году было трудоустроено 19 199 человек. Наибольшая активность в трудоустройстве отмечается в Туркестанской, Жамбылской и Карагандинской областях, где количество участников проекта составило 2 441, 1 845 и 1 471 человек соответственно.

Гендерный и географический аспекты

Согласно данным, доля женщин среди участников проекта составила 55,2%, или 10,6 тысячи человек. Сельское население также активно вовлечено в программу: 11,3 тысячи человек, или 59,1% от общего числа трудоустроенных, представляют сельские регионы. Это свидетельствует о том, что проект охватывает не только крупные города, но и отдаленные районы, где проблема занятости предпенсионного возраста стоит особенно остро.

Участниками проекта могут стать безработные граждане старше 50 лет, еще не достигшие пенсионного возраста. Для этого необходимо подать заявление в карьерный центр. Финансирование проекта осуществляется через центр трудовой мобильности, который предоставляет субсидии работодателям для компенсации части затрат на оплату труда. Размер субсидий варьируется в зависимости от срока работы: 70% от зарплаты в первый год (но не более 30 МРП), 65% – во второй год и 60% – в третий год.

Обязательства работодателей

После завершения участия в проекте работодатель обязан трудоустроить участника на постоянное рабочее место сроком не менее одного года. Для лиц предпенсионного возраста это обязательство действует до момента выхода на пенсию. Это условие помогает обеспечить стабильность и долгосрочную занятость для участников программы.

Многие казахстанцы положительно оценивают проект.

«Я устроилась на работу в аптеку «Зерде» по проекту «Серебряный возраст». Работа не очень тяжелая, зарплату получаем вовремя. В наши дни людям за 50 лет сложно найти работу. Благодаря такому проекту многие граждане находят себе работу», - поделилась своим опытом Зейнекуль Буркитбай, жительница Туркестанской области.

Значение проекта

Проект «Серебряный возраст» не только помогает решить проблему занятости среди предпенсионного населения, но и способствует социальной стабильности, предоставляя возможность людям старшего возраста оставаться активными и финансово независимыми. Успешная реализация программы в 2024 году демонстрирует ее востребованность и эффективность, что может стать примером для других стран, сталкивающихся с аналогичными вызовами.

Таким образом, проект «Серебряный возраст» продолжает играть важную роль в поддержке трудовой мобильности и социальной интеграции старшего поколения в Казахстане.