«Байтерек» запустил Единый карьерный портал

В рамках реализации Стратегии цифровизации на 2024–2026 годы АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» представил инновационное решение — Единый карьерный портал. Платформа объединяет вакансии Холдинга и его дочерних организаций, делая процесс поиска работы и подбора кадров прозрачным, быстрым и удобным.

Новый подход к трудоустройству

Портал создан для централизации информации о карьерных возможностях в структуре «Байтерека». Теперь соискатели могут в несколько кликов отправить резюме на интересующие позиции, а работодатели — находить квалифицированных специалистов из более широкого круга кандидатов. Интуитивный интерфейс платформы упрощает навигацию для пользователей с любым уровнем цифровой грамотности, а автоматизация процессов сокращает время обработки заявок.

Заместитель председателя правления Холдинга Усен Галым отметил, что запущенная платформа, меняет подход к подбору сотрудников.

«Теперь поиск кандидатов и процесс найма становятся быстрее, удобнее и прозрачнее. Это важный шаг в нашей стратегии цифровизации, который позволит нам находить лучших специалистов, а кандидатам — быстрее находить работу в надежной компании», — сказал Усен Галым.

Все вакансии — в одном месте

Одна из главных задач портала — создать равные возможности для трудоустройства. Раньше вакансии дочерних компаний публиковались разрозненно, теперь же они собраны на единой платформе. Это особенно важно для регионов, где доступ к информации о карьере в крупных холдингах часто ограничен.

Заместитель председателя правления Вячеслав Сон подчеркнул, что целью является помощь талантам найти своё место в сильной команде.

«Теперь вакансии всех наших компаний собраны в одном месте, а кандидаты могут легко подать заявку в несколько кликов. Мы уверены, что этот портал поможет многим специалистам найти своё место в сильной команде», — добавил Вячеслав Сон.

Запуск карьерного портала — часть масштабной трансформации «Байтерека», направленной на повышение эффективности и открытости бизнес-процессов. В ближайшие годы Холдинг планирует внедрять другие цифровые решения, включая инструменты аналитики данных и искусственного интеллекта, чтобы оставаться флагманом инноваций в Казахстане.

Единый карьерный портал уже доступен для всех соискателей по адресу https://jobs.baiterek.gov.kz.

Ключевые преимущества портала:

• Централизованный доступ к вакансиям Холдинга и дочерних компаний.
• Удобный интерфейс для быстрой подачи заявок.
• Прозрачность всех этапов отбора.
• Экономия времени для соискателей и HR-специалистов.