Рынок труда оживился: в июне на Enbek.kz появилось более 108 тысяч вакансий

В июне 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 108,7 тыс. вакансий, а соискатели опубликовали 126,7 тыс. резюме. По сравнению с маем количество вакансий выросло на 25,4%, а число резюме — на 38,3%.

Рынок восстановился после традиционного майского спада. Увеличение активности со стороны соискателей во многом связано с выходом на работу выпускников учебных заведений.

Где ищут сотрудников

В отраслевом разрезе лидирует образование — 19,2 тыс. вакансий. Значительный спрос сохраняется также в следующих сферах:

• Предоставление прочих видов услуг — 16,5 тыс.
• Сельское, лесное и рыбное хозяйство — 12,1 тыс.
• Здравоохранение и социальное обслуживание — 9,5 тыс.
• Строительство — 8,4 тыс.
• Обрабатывающая промышленность — 7,3 тыс.

По регионам больше всего вакансий разместили в Туркестанской области (12,3 тыс.), Астане (8,5 тыс.), Жамбылской (7,0 тыс.) и Карагандинской (6,7 тыс.) областях.

По уровню квалификации почти поровну разделились позиции среднего уровня (37–38%) и низкоквалифицированного труда (37–38%). На высококвалифицированных специалистов приходится 25% всех предложений. Сезонный рост в сельском хозяйстве и строительстве заметно увеличил спрос на рабочих.

Предложение рабочей силы

Среди 126,7 тыс. размещённых резюме почти половина (49%) приходится на кандидатов в возрасте до 35 лет. Это заметно выше показателей предыдущих месяцев и объясняется выходом на рынок молодых выпускников.

Возрастная структура соискателей выглядит так:

• До 35 лет — 49%
• 35–44 года — 25%
• 45–54 года — 17%
• Старше 55 лет — 9%

По гендерному составу преобладают женщины — 55% против 45% мужчин.

Структура предложения по квалификации близка к спросу: 37% — специалисты среднего уровня, 33% — высококвалифицированные, 30% — низкоквалифицированные.

Уровень зарплатных ожиданий

Самые высокие зарплаты предлагают на позициях:

• Директор дивизиона — около 1,98 млн тенге
• Заместитель начальника управления — около 1,38 млн тенге
• Инженер по скважинам — около 1,31 млн тенге

Наиболее высокие ожидания у соискателей:

• Пилот — около 3,4 млн тенге
• Системный архитектор — около 2,5 млн тенге
• Врач-хирург — около 2 млн тенге

Общая картина

Июньские данные показывают уверенное восстановление деловой активности на платформе после майского затишья. Как спрос, так и предложение достигли максимальных значений с начала года.

Структура спроса остаётся стабильной: работодатели активно ищут сотрудников в социальной сфере, услугах и сезонных отраслях. Со стороны предложения заметно выросла активность молодёжи.

С начала 2026 года на Enbek.kz размещено 604,4 тыс. вакансий и 736 тыс. резюме. Платформа продолжает оставаться одним из главных инструментов встречи работодателей и соискателей в стране.