Население Казахстана стареет: к 2050 году доля людей старше 60 достигнет 18,8%

Демографическая ситуация в Казахстане постепенно меняется: население страны продолжает расти, однако его возрастная структура становится другой. Люди живут дольше, рождаемость снижается, а доля старших возрастных групп увеличивается. Это означает, что в перспективе нагрузка на работающую часть населения и государственные социальные системы будет возрастать.

По состоянию на 1 января 2026 года в Казахстане проживало около 20,5 млн человек. Из них 8,79 млн человек (42,9%) были моложе 25 лет, 9,73 млн (47,5%) находились в возрасте от 25 до 65 лет, еще 1,98 млн человек (9,6%) составляли граждане старше 65 лет.

Согласно демографическим прогнозам, к 2050 году численность населения республики увеличится до 26,5 млн человек.

Однако сам по себе рост населения не означает снижения демографических рисков. Наоборот, изменение соотношения между возрастными группами становится одним из ключевых факторов для экономики и пенсионной системы.

Казахстанцы стали жить дольше

После снижения показателя в 2020–2021 годах, связанного с пандемией COVID-19, ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане вновь начала расти.

Если в 2021 году она составляла 70,23 года, то к 2025 году увеличилась до 75,97 года.

Похожая динамика наблюдается и в мире. По оценкам Всемирной организации здравоохранения, среднемировая ожидаемая продолжительность жизни после падения на фоне пандемии до 71,4 года к 2025 году вернулась к допандемийному уровню и достигла в среднем 73,8 года.

Таким образом, Казахстан развивается в русле общемировой демографической тенденции: продолжительность жизни растет, а вместе с ней увеличивается и число людей старшего возраста.

По прогнозам ЕНПФ и ООН, к 2050 году доля казахстанцев в возрасте 60 лет и старше достигнет 18,8% всего населения страны.

По международной классификации это уже соответствует «очень высокому уровню демографической старости». Иными словами, к середине века примерно каждый шестой житель Казахстана будет старше 60 лет.

Рождаемость постепенно снижается

Другой важный показатель — суммарный коэффициент рождаемости (СКР). Он отражает среднее количество детей, которое одна женщина могла бы родить за весь репродуктивный период — примерно с 15 до 50 лет.

После умеренного повышения в 2020–2021 годах показатель начал устойчиво снижаться.

В 2021 году СКР составлял 3,32, в 2022 году — 3,06, а в 2025 году снизился до 2,57 ребенка на одну женщину.

Долгосрочный прогноз ООН предполагает дальнейшее сокращение показателя: к 2050 году СКР в Казахстане может составить 2,39 ребенка на одну женщину.

Снижение рождаемости при одновременном увеличении продолжительности жизни постепенно меняет соотношение между поколениями. Доля людей трудоспособного возраста сокращается, а демографическая нагрузка на экономически активное население растет.

Это не исключительно казахстанская тенденция. Снижение рождаемости и старение населения происходят во многих странах мира.

Миграция пока поддерживает рост населения

Еще одним фактором демографической динамики остается миграция.

Представительство UNFPA — Фонда ООН в области народонаселения — в отчете «Анализ положения в области народонаселения Республики Казахстан» прогнозирует постепенное достижение нулевого сальдо миграции к 2050 году — 0 на 1000 человек.

В основе этого прогноза лежат несколько факторов. Среди них — экономическое развитие Казахстана и связанный с ним высокий спрос на рабочую силу, постепенное исчерпание потенциала этнической эмиграции, а также быстрый рост населения в странах, расположенных к югу от Казахстана.

После пандемии миграционные показатели заметно изменились. С 2021 года ежегодное количество прибывающих в Казахстан выросло в 2,15 раза, тогда как число выбывших из страны сократилось в 4,24 раза.

Таким образом, миграция в настоящее время также влияет на демографический баланс страны, однако долгосрочные прогнозы предполагают постепенное сокращение ее положительного эффекта.

На одного пожилого казахстанца приходится все меньше работающих

Изменения особенно хорошо видны по коэффициенту потенциальной поддержки (КПП). Этот показатель рассчитывается как соотношение числа людей трудоспособного возраста — 25–64 лет — к числу граждан в возрасте 65 лет и старше.

В Казахстане КПП последовательно снижается.

В 2012 году на одного человека в возрасте 65 лет и старше приходилось 7,68 человека в возрасте от 25 до 64 лет.

К 2025 году показатель снизился до 4,95.

В дальнейшем разрыв будет увеличиваться. Рост численности пожилого населения одновременно с сокращением доли людей в возрасте 25–64 лет приведет к дальнейшему снижению коэффициента потенциальной поддержки.

Согласно прогнозам ЕНПФ и ООН, в период 2025–2050 годов КПП в Казахстане уменьшится более чем в 1,4 раза. К 2050 году на одного человека в возрасте 65 лет и старше будет приходиться лишь 3,42 человека трудоспособного возраста.

Именно это изменение создает дополнительную нагрузку на пенсионную и социальную системы: число людей, которые формируют доходы и делают взносы, относительно числа получателей социальных выплат будет сокращаться.

Почему демография важна для пенсионной системы

Старение населения, увеличение продолжительности жизни и снижение рождаемости будут усиливать социальную нагрузку на государственный бюджет. Поэтому устойчивость пенсионной системы становится все более зависимой от того, насколько эффективно она адаптирована к демографическим изменениям.

В этих условиях возрастает значение накопительного принципа, при котором будущая пенсия формируется прежде всего за счет пенсионных взносов работника и работодателя и инвестиционного дохода.

Такая модель позволяет не создавать долгосрочные отложенные обязательства для бюджета и одновременно снижает зависимость пенсионной системы от демографических факторов.

С учетом глобальных изменений в демографии и на рынке труда Глава государства в своем Послании поставил задачу «принять меры для укрепления финансовой устойчивости пенсионной системы, обеспечения долгосрочного баланса и достойного уровня пенсий».

Пенсия все больше зависит от личного планирования

Изменение демографической структуры делает вопрос личных пенсионных накоплений более значимым. При росте продолжительности жизни человеку необходимо учитывать более продолжительный период после выхода на пенсию, а снижение доли трудоспособного населения усиливает значение накопительной составляющей.

Накопительная пенсионная система дает гражданину возможность влиять на размер будущего дохода за счет регулярных взносов и инвестиционного дохода.

Дополнительные возможности появятся после вступления в силу изменений в Социальный кодекс Республики Казахстан 7 сентября 2026 года.

С этой даты вкладчики ЕНПФ смогут передавать в доверительное управление управляющим инвестиционным портфелем (УИП) до 100% своих пенсионных накоплений.

При этом каждый УИП сможет предлагать до трех инвестиционных портфелей — консервативный, умеренный и рискованный. Они будут различаться уровнем риска, ожидаемой доходностью и структурой инвестиций.

Для вкладчиков это означает более широкий выбор инвестиционной стратегии с учетом собственных финансовых целей.

Информацию о результатах инвестирования Национального банка Республики Казахстан и УИП можно получить на специальном портале ЕНПФ invest.enpf.kz.

Для оценки будущих пенсионных выплат ЕНПФ также предлагает два сервиса — «Пенсионный калькулятор» и «Персональный пенсионный план». Они доступны на сайте и в мобильном приложении ЕНПФ.

Эти инструменты позволяют спрогнозировать размер будущей пенсии и оценить возможные способы увеличения пенсионного дохода.

Демографические прогнозы показывают, что пенсионная система Казахстана в ближайшие десятилетия будет работать в условиях принципиально меняющегося соотношения поколений. Поэтому вопрос будущей пенсии постепенно становится не только задачей государства, но и сферой личной финансовой ответственности каждого работающего гражданина.