Казахстан модернизирует миграционную политику: что изменится до 2030 года

Министерство труда и социальной защиты населения продолжает реализацию Концепции миграционной политики Республики Казахстан до 2030 года. Документ предусматривает комплексное обновление системы управления миграционными процессами с учетом потребностей рынка труда и задач социально-экономического развития страны.

Одним из ключевых направлений остается обеспечение экономики необходимыми трудовыми ресурсами при одновременной защите внутреннего рынка труда. Наряду с этим государство совершенствует механизмы привлечения востребованных квалифицированных специалистов.

Миграционные услуги переводят в цифровой формат

В рамках цифровой трансформации отрасли продолжается создание единой цифровой платформы, которая объединит информационные системы государственных органов.

Ожидается, что интеграция позволит повысить эффективность межведомственного взаимодействия, ускорить обмен данными, а также сделать государственные услуги в сфере миграции более удобными и доступными.

Для востребованных специалистов изменят порядок получения ВНЖ

Министерство совершенствует процедуру получения разрешения на постоянное проживание в Казахстане для представителей востребованных профессий.

Параллельно обновляются механизмы привлечения иностранной рабочей силы. В частности, усиливается ответственность работодателей, а также развивается институт наставничества, который предусматривает передачу профессиональных знаний и практического опыта казахстанским специалистам.

Программу добровольного переселения расширяют

Продолжается модернизация программы добровольного переселения.

Для ее участников расширяются меры государственной поддержки, увеличен размер сертификата экономической мобильности, расширен круг получателей помощи. Кроме того, внедряются механизмы предварительного подбора рабочих мест еще до переезда, что должно облегчить трудоустройство переселенцев после смены места жительства.

Особое внимание — адаптации прибывающих

Одним из приоритетов Концепции остается помощь в интеграции граждан после переезда.

В регионах участникам программы бесплатно предоставляют комплекс адаптационных услуг. Он включает содействие в трудоустройстве, обучение государственному языку, медицинское сопровождение, а также помощь в устройстве детей в образовательные организации.

Одним из элементов адаптационной системы станет оценка уровня владения казахским языком. Она позволит определить, какая дополнительная поддержка необходима каждому прибывающему для успешной интеграции.

«Оценка уровня владения казахским языком направлена на определение необходимой поддержки для успешной адаптации прибывающих. При необходимости им будут предоставлены соответствующие меры содействия», — отметила исполняющая обязанности председателя Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Эльмира Тиллабайкызы.

В Министерстве труда считают, что реализация Концепции миграционной политики до 2030 года позволит сформировать современную и эффективную систему управления миграцией, которая будет учитывать интересы граждан, потребности экономики и задачи государства.