«Жастарға жұмыс»: как молодёжь Казахстана находит своё призвание

Проект «Жастарға жұмыс», инициированный молодёжным крылом «Жастар Рухы» партии «AMANAT», стал настоящим мостом между амбициями молодых казахстанцев и реальными возможностями. Работая по принципу «одного окна», он объединяет ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия и диалоговые площадки, чтобы молодёжь не искала работу, а работа находила их. За три года проект помог тысячам молодых людей сделать первый шаг к профессиональному успеху, поддерживая предвыборную программу Президента Касым-Жомарта Токаева, направленную на обеспечение занятости 2,3 млн молодых казахстанцев к 2029 году.

Ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий «Жастарға жұмыс» охватили все областные центры и города регионального значения. Например, в Кокшетау на базе Центра развития молодёжных инициатив мероприятие собрало более 300 соискателей — студентов, выпускников колледжей и молодых специалистов. Эти площадки — не просто биржи труда. Здесь молодёжь получает консультации по государственным программам, включая получение жилья, медицинскую помощь, развитие профессиональных навыков и запуск собственного бизнеса.

Примером успеха стал выпускник колледжа гражданской защиты Дмитрий Сонников, который благодаря проекту устроился пожарным-спасателем в Акколе. Студент-бухгалтер Алдияр Зейнолла из области Улытау, вдохновлённый высоким спросом на технические специальности, задумался о переквалификации.

«Я увидел, что технические профессии востребованы. После колледжа, возможно, освою новую специальность», — поделился он.

Экскурсии на предприятия

Для популяризации рабочих профессий «Жастар Рухы» организует экскурсии на ведущие предприятия страны, такие как «Борте Милка», Атырауский осетровый завод, Жезказганский медеплавильный завод и Уральский трансформаторный завод. В них приняли участие более 5 000 молодых людей. Такие визиты не только знакомят школьников и студентов с реальным производством, но и воспитывают уважение к труду.

«Сегодняшние школьники — завтрашние специалисты. Мы хотим, чтобы они видели: труд — это престижно», — отмечают организаторы.

Диалоговые площадки

Площадки Bir Tolqynda и региональные молодёжные слёты стали местом притяжения для активной молодёжи. Здесь обсуждаются карьерные возможности, делятся вдохновляющими историями успеха и зарождаются новые идеи. Эти встречи мотивируют молодых людей не ждать, а действовать, становясь частью реального сектора экономики.

Проект опирается на концепцию «Еңбек адамы» и объявленный Президентом Год рабочих профессий. По словам председателя «Жастар Рухы» Акерке Искандеровой, инициатива отвечает главному запросу молодёжи: быть нужным и полезным.

«Инициатива «Жастарға жұмыс» показывает, что при системном подходе можно не только помочь молодым людям найти свое место в жизни, но и сформировать новое поколение трудолюбивых, ответственных граждан. Поддерживая идеи Президента о роли труда в построении Справедливого Казахстана, мы стремимся воспитывать культуру созидания, уважение к рабочим профессиям и стремление быть полезным своей стране», — подчеркнула она.

Заключение

«Жастарға жұмыс» — это больше, чем проект трудоустройства. Это движение, которое меняет восприятие труда среди молодёжи, даёт им уверенность и открывает двери в профессиональное будущее. Поддерживая идеи Президента, инициатива формирует культуру созидания и уважения к рабочим профессиям.