Реальная заработная плата шахтеров во втором квартале снизилась на 9,6%

По официальной статистике, средняя зарплата в горнодобывающей отрасли в Казахстане — 710 тысяч тенге. Но, судя по жалобам, о таких доходах шахтёры только мечтают. Специалисты Finprom.kz решили проверить, действительно ли шахтёры и горняки в Казахстане хорошо зарабатывают, а указанные в жалобах горняков зарплаты занижены.

Профессия шахтёра в Казахстане обесценивается. Работая в тяжёлых условиях с риском для жизни, горняки зарабатывают столько же, сколько и офисные сотрудники — 250–400 тыс. тг. С таким обращением к президенту, генпрокурору и депутату Мажилиса Парламента на негосударственном сайте онлайн-петиций выступили горняки из Восточно-Казахстанской области. Письмо было опубликовано после встречи мажилисмена Руслана Берденова с жителями посёлка Белоусовка Глубоковского района ВКО. Люди рассказали, что в их посёлке закрылся рудник, и теперь шахтёры, оставшиеся без работы, вынуждены ездить на вахту на другие предприятия области.

В петиции отмечается, что заработные платы рядовых шахтёров Восточного Казахстана во многих подрядных организациях варьируются от 250 тыс. до 400 тыс. тг за вахту (на руки). С учётом того, что часто люди работают при повышенном температурном режиме, рискуя своими жизнями и не имея никакого социального пакета, получать такие деньги за такой тяжёлый труд, тем более вахтовым методом — это унижение, считают петиционеры.

Опубликованная жалоба, хоть и является частной, локальной, на самом деле далеко не единственный звонок о растущем недовольстве работающих в тяжёлых условиях горняков. В июле прошлого года прибавку к зарплате требовали шахтёры Шетского района Карагандинской области. В ноябре 2021-го, после трагедии на шахте «Абайская» (из-за выброса метана там погибло 6 человек) работники «АрселорМиттал Темиртау» потребовали улучшить условия их труда и поднять оклады. Тем временем министр экономики РК Алибек Куантыров сообщил, что зарплата шахтёров в Казахстане высокая и составляет около 700 тыс. тг.

Судя по данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, средняя номинальная зарплата работников горнодобывающей промышленности и разработки карьеров во втором квартале текущего года действительно была равна 710,9 тыс. тг. За последний год этот показатель увеличился на 20%. Но если рассматривать динамику с учётом инфляции, то реальная зарплата в сравнении со вторым кварталом 2022-го не выросла, а даже уменьшилась на 9,6%.

Важно отметить, что 710,9 тыс. тг — это усреднённый показатель по всей горнодобывающей отрасли, которая включает в себя и угольную промышленность, и добычу металлических руд, и «нефтянку». При детализации видно, что высокими зарплатами выделяется подраздел добычи сырой нефти и природного газа: 1,2 млн тг. Около 746,6 тыс. тг в апреле–июне получали те, кто оказывал какие-либо услуги в горнодобывающей промышленности. Именно эти две большие категории формально увеличивали средний показатель по отрасли. Номинальная зарплата в секторе добычи металлических руд в апреле–июне этого года составляла 533,8 тыс. тг, в добыче угля — 503,9 тыс. тг, в области добычи прочих полезных ископаемых — 292 тыс. тг.

Это неравномерное усреднение прослеживается и в данных по регионам. Так, высокие номинальные зарплаты в индустрии фиксируются именно в нефтяных областях — Атырауской (1,5 млн тг), Западно-Казахстанской (1,3 млн тг) и Мангистауской (1,1 млн тг). Там, где добывают руду для выплавки металлов — в Карагандинской и Восточно-Казахстанской областях — номинальные зарплаты равны 540,1 тыс. тг и 465,1 тыс. тг соответственно.

Показатель ещё уменьшится, если взять в расчёт не номинальную, а модальную заработную плату. Это наиболее часто встречающаяся зарплата работников в той или иной сфере. Данные приводятся только по итогам целого года. В 2022-м казахстанцы, работающие в горнодобывающей промышленности, чаще всего получали 297,9 тыс. тг. Это в два раза меньше номинальной зарплаты за тот же год (653,3 тыс. тг).

Результаты сравнения данных за три предыдущих года дают такой же результат: в 2019–2021 годах разница между средней номинальной и модальной зарплатами составляла 2,6–3,2 раза.

Чтобы понять, хватает ли таких денег на жизнь, сравним модальную зарплату с официальным показателем доходов, использованных на потребление. Эту среднюю цифру рассчитывает БНС АСПиР РК, она меняется каждый квартал в зависимости от инфляции. В 2022 году в среднем за месяц казахстанец тратил на проживание 79,2 тыс. тг. Для стандартной семьи из четырёх человек ежемесячные расходы составляли 316,9 тыс. тг. Таким образом, если в семье работал только один человек, то зарплаты в 297,9 тыс. тг на основные потребительские траты ей не хватало. То же наблюдалось и в 2021 году: при модальной зарплате в 187,8 тыс. тг расходы семьи из четырёх человек составляли 276,2 тыс. тг.