Общество

Пенсионные накопления граждан Казахстана продолжают уверенно расти. По данным Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) на 1 марта 2025 года, общая сумма средств на счетах вкладчиков превысила 22,68 трлн тенге. За последние 12 месяцев этот показатель увеличился на 4,18 трлн тенге, что эквивалентно росту на 22,6%. Такие данные свидетельствуют о стабильной динамике в системе пенсионного обеспечения, однако за цифрами скрываются как успехи, так и новые вопросы, требующие внимания общества и властей.

Казахстанский фонд гарантирования депозитов (КФГД) совместно с Институтом маркетинговых и социологических исследований “Elim” провели масштабный опрос, чтобы выяснить, как казахстанские семьи относятся к сбережениям и депозитам. В исследовании приняли участие 4 000 человек из разных уголков страны: 62% — жители городов, 38% — сельское население. Результаты получились любопытными и отражают как общие тренды, так и региональные особенности.

В столице Казахстана стартовала уникальная образовательная инициатива: Медицинский университет Астана (МУА) и Фонд социального медицинского страхования (ФСМС) подписали меморандум о сотрудничестве. Документ предусматривает внедрение в учебные программы курса, посвящённого основам обязательного социального медицинского страхования (ОСМС), правам пациентов и воспитанию гражданской ответственности у будущих врачей.

Партия «AMANAT» и Агентство РК по финансовому мониторингу подписали Меморандум о сотрудничестве, чтобы усилить защиту казахстанцев от финансовых пирамид и интернет-мошенников. Это событие стало логичным продолжением проекта «Қарызсыз қоғам», который за два года помог 850 тысячам граждан повысить финансовую грамотность и снизить долговую нагрузку. Какой эффект уже дала инициатива и что ждет страну в условиях роста киберугроз?

Добровольные пенсионные взносы (ДПВ) становятся всё более популярными среди граждан, стремящихся обеспечить себе достойную старость, а также среди работодателей, которые заботятся о будущем своих сотрудников. Давайте разберёмся, как это работает, какие преимущества даёт и что нужно знать, чтобы начать пользоваться этой системой.

Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Казахстана подвело итоги масштабного опроса, посвященного использованию искусственного интеллекта (ИИ). Исследование, проведенное с 3 по 9 марта через мобильное приложение eGov mobile, охватило более 53 тысяч граждан со всех уголков страны. Результаты говорят о многом: казахстанцы не только активно интегрируют ИИ в свою жизнь, но и демонстрируют готовность учиться новому, чтобы шагать в ногу с технологическим будущим.

Сегодня стало известно о подписании Меморандума о взаимопонимании между АО «Halyk Finance» и компанией Dasco Capital Ltd., что знаменует собой важный шаг в развитии казахстанской киноиндустрии. Стороны договорились о сотрудничестве в рамках привлечения инвестиций в Tolqyn Film Fund OEIC Ltd. – венчурный фонд, созданный для финансирования и продвижения отечественного кинопроизводства. Этот проект обещает не только открыть новые горизонты для казахстанских кинематографистов, но и предоставить инвесторам уникальную возможность вложиться в перспективный сектор креативной экономики.

По данным Казахстанского фонда гарантирования депозитов (КФГД) активы банковского сектора за год выросли на 20%, достигнув 62 трлн тенге, а объем депозитов населения увеличился на 20,3%, составив 24,5 трлн тенге. Эти цифры свидетельствуют о сохранении доверия граждан к банковской системе и повышении уровня финансовой инклюзивности.

По состоянию на 1 марта 2025 года в рамках программы «Нацфонд – детям» в Казахстане исполнено 75 329 заявлений на общую сумму свыше 8 миллионов долларов США. Эти средства, переведенные уполномоченным операторам для зачисления на банковские счета заявителей, направлены на улучшение жилищных условий и оплату образования.

Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан (БНС АСПиР РК) опубликовало результаты опроса о качестве жизни, проведённого в 2024 году среди 11,9 тыс. домохозяйств. Респонденты поделились своим мнением о том, насколько они удовлетворены наличием свободного времени и профессиональной деятельностью. Данные раскрывают любопытные тенденции: сельские жители оказались более довольны жизнью, чем горожане, а гендерные различия проявились в неожиданных аспектах.

Казахстан делает амбициозный шаг в сторону укрепления своей позиции как регионального IT-хаба, представляя пилотный проект «Digital Nomad Residency». Эта программа, ориентированная на привлечение иностранных IT-специалистов, открывает двери для талантов со всего мира, предлагая им не только работу, но и возможность остаться в стране на постоянной основе.

Республика Казахстан демонстрирует устойчивую эпидемиологическую ситуацию по основным инфекционным заболеваниям, включая корь, коклюш, ОРВИ, грипп и коронавирусную инфекцию. Благодаря активным мерам по иммунизации и профилактике, а также внедрению цифровых технологий в систему учета вакцинации, удалось достичь значительного снижения заболеваемости. Об этом сообщает Министерство здравоохранения РК.

В рамках реализации инициативы Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева этническим казахам, проживающим за границей, выдано 65 карт «Ата жолы». Этот документ предоставляет его обладателям право жить и работать в Казахстане в течение 10 лет, не отказываясь от гражданства другой страны. Среди получивших карту – 27 бизнес-иммигрантов, готовых развивать свое дело в республике, и 38 высококвалифицированных специалистов, востребованных в различных отраслях экономики.

По данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики Казахстана, за период с января по декабрь 2024 года в стране родились 368,7 тысячи детей. Это на 5% меньше, чем в предыдущем году. Среди новорождённых 190,2 тысячи — мальчики и 178,5 тысячи — девочки. Снижение рождаемости затронуло обе группы: число мальчиков сократилось на 5,1%, девочек — на 4,9%.

Накопительная пенсионная система Казахстана продолжает развиваться, предлагая гражданам новые возможности для формирования достойного пенсионного капитала. Наряду с обязательными взносами, которые уже стали неотъемлемой частью трудовых отношений, все большую популярность набирают добровольные пенсионные взносы (ДПВ). Эти взносы позволяют гражданам самостоятельно управлять своими пенсионными накоплениями, получать налоговые льготы и инвестировать средства для увеличения будущих выплат.