Цифровизация энергетики: в Казахстане вводят новые профессии с использованием ИИ

На площадке Министерства энергетики Республики Казахстан прошло очередное заседание Отраслевого совета в сфере электроэнергетики и теплоэнергетики. В работе совета приняли участие представители государственных органов, ведущих компаний отрасли и экспертного сообщества.

Среди участников — специалисты АО «KEGOC», АО «Самрук-Энерго», АО «Центрально-Азиатская Электроэнергетическая Корпорация», АО «СЕВКАЗЭНЕРГО», ТОО «Kazakhmys Energy», а также представители отраслевых объединений «Казахстанская Электроэнергетическая Ассоциация», «KAZENERGY», Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», НАО «Talap» и АО «Центр развития трудовых ресурсов». Подключились также учебно-методические объединения, республиканские советы вузов и организации системы профессиональных квалификаций.

Главной темой заседания стала подготовка кадров для цифровой трансформации отрасли. В рамках объявленного в стране Года цифровизации и искусственного интеллекта совет одобрил разработку нового профессионального стандарта «Цифровизация и применение искусственного интеллекта в энергетике».

В рамках этого стандарта планируется ввести несколько перспективных профессий:

• проектировщик интеллектуальных (умных) сетей;
• инженер по разработке и внедрению ИИ в энергосистемах (Smart Grid);
• специалист по кибербезопасности энергетических сетей.

Эти профессии разработаны на основе Атласа новых профессий и компетенций Казахстана. Они призваны обеспечить подготовку специалистов, которые смогут эффективно работать в условиях активного внедрения «умных» технологий в электро- и теплоэнергетике.

Развитие интеллектуальных сетей Smart Grid признано одной из ключевых задач отрасли на ближайшие 5–10 лет. Такие системы позволят повысить надёжность энергоснабжения, сократить потери и оптимизировать управление. В перспективе часть функций диспетчеризации и мониторинга будет передаваться искусственному интеллекту, поэтому новые специалисты должны сочетать глубокие инженерные знания с компетенциями в области ИИ и цифровых технологий.

Напомним, что в 2025 году отрасль уже ввела карточку новой профессии «Смарт-менеджер», которая направлена на повышение эффективности управления энергетическими системами и внедрение интеллектуальных решений для энергосбережения.

Кроме того, на заседании Рабочая группа провела актуализацию Отраслевой рамки квалификаций. Были пересмотрены функциональная карта отрасли, карта профессиональных квалификаций, проанализированы текущие и будущие потребности в кадрах. Особое внимание уделено синхронизации требований отрасли с программами подготовки в вузах и организациях технического и профессионального образования.

Участники заседания отметили, что электроэнергетика и теплоэнергетика Казахстана уверенно движутся в ногу с глобальными трендами — цифровизацией, автоматизацией и внедрением интеллектуальных решений. Подготовка квалифицированных кадров становится одним из главных условий успешной модернизации отрасли.

Внедрение новых профессиональных стандартов позволит не только закрыть дефицит специалистов, но и повысить общую эффективность и безопасность энергетической системы страны. Это особенно важно в условиях растущего энергопотребления и перехода к более сложным, «умным» технологиям управления сетями.

Такие системные шаги показывают, что государство и бизнес совместно работают над тем, чтобы казахстанская энергетика оставалась современной, надёжной и конкурентоспособной.