Модальная зарплата в Казахстане выросла до 116,1 тыс. тенге

В Казахстане в 2025 году заметно выросла модальная заработная плата — показатель, который отражает наиболее часто встречающийся уровень оплаты труда. Согласно обновлённым годовым данным, она составила 116,1 тыс. тенге против 97,6 тыс. тенге годом ранее.

По методике Бюро национальной статистики АСПиР РК, модальная заработная плата определяется как размер зарплаты, который чаще всего встречается в распределении работников по величине начисленной заработной платы. Иными словами, это не среднее арифметическое, а наиболее распространённый уровень дохода работников.

За год показатель увеличился на 19%. При этом примерно такими же темпами модальная зарплата в среднем росла на протяжении последних четырёх лет.

Разрыв между средней номинальной и модальной заработной платой также сократился. В 2025 году средняя зарплата была выше модальной в 3,8 раза, тогда как годом ранее разница составляла 4,2 раза.

Где распространённая зарплата выше всего

По регионам Казахстана показатели существенно отличаются. Самая высокая модальная заработная плата в 2025 году зафиксирована в Восточно-Казахстанской области — 256,9 тыс. тенге.

Следом идут Астана — 252,7 тыс. тенге и Алматы — 247,4 тыс. тенге.

При этом зарплата свыше 200 тыс. тенге была наиболее распространённой только в 6 из 20 регионов страны. Ещё в 11 регионах модальная заработная плата не достигала 120 тыс. тенге.

Наиболее низкие значения отмечены в Северо-Казахстанской, Туркестанской и Западно-Казахстанской областях. Там показатель находился в диапазоне 112–113 тыс. тенге.

Самые высокие показатели — в добыче

Ещё заметнее разница проявляется при сравнении отраслей экономики. Лидером стала горнодобывающая промышленность, где наиболее распространённая заработная плата достигла 418,3 тыс. тенге.

В сфере транспорта и складирования модальная зарплата составила 396,9 тыс. тенге. В секторе снабжения электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом — 377,2 тыс. тенге.

В строительстве показатель достиг 347,7 тыс. тенге, а в финансовом секторе — 340,1 тыс. тенге.

На противоположном конце рейтинга оказалось образование. Здесь наиболее часто встречавшийся размер заработной платы составил всего 114,6 тыс. тенге. Это более чем в 3,5 раза меньше, чем модальная зарплата работников горнодобывающей отрасли.