«Әділет» обсудила будущее с преподавателями и молодыми актюбинцами

Подготовка специалистов для новой экономики, развитие университетской науки, цифровизация здравоохранения и реальные возможности для молодых людей — эти вопросы вышли на первый план во время рабочей поездки председателя партии «Әділет» Айбека Дадебая и кандидатов в депутаты Курултая в Актюбинскую область. Встречи прошли с коллективами Актюбинского регионального университета имени К. Жубанова, Западно-Казахстанского медицинского университета имени М. Оспанова и Актюбинского университета имени С. Баишева, а также с представителями креативной молодежи региона.

Одной из самых острых тем стал кадровый дефицит в здравоохранении. Старший преподаватель ЗКМУ имени М. Оспанова Гульнар Калманова прямо заявила: сегодня области не хватает более 120 врачей. Одновременно, по ее словам, нужно активно развивать телемедицину, электронные медицинские системы и технологии искусственного интеллекта, а также создавать дополнительные стимулы для молодых специалистов, готовых ехать работать в сельскую местность.

Кандидат в депутаты Курултая Шолпан Каринова подчеркнула, что развитие кадрового потенциала здравоохранения партия считает одним из приоритетов государственной политики. В предвыборной программе заложены конкретные шаги: национальная кампания по формированию здорового образа жизни «Саламатты шаңырақ», модернизация кардиологической службы и поэтапное развитие системы кардиореабилитации во всех регионах страны.

«Предвыборная программа партии предусматривает системную модернизацию кардиологической службы. Мы предлагаем развивать кардиореабилитацию во всех регионах страны, расширить подготовку врачей-кардиологов для организаций первичной медико-санитарной помощи, а также обеспечить непрерывное обучение врачей-реабилитологов, инструкторов ЛФК, кинезиотерапевтов и медицинских сестер по кардиореабилитационному профилю», — сказала Шолпан Каринова.

Не меньше внимания участники уделили образованию и науке. Профессор Актюбинского регионального университета имени К. Жубанова Мирамгуль Есенгулова отметила, что качественное образование, поддержка молодых ученых и развитие университетской науки — это основа долгосрочного развития страны. Доктор философии PhD Бекарыс Олжабаев поддержал эти инициативы и подчеркнул важность дальнейшей интеграции образования, научных исследований и современных технологий.

«Сегодня именно знания становятся главным конкурентным преимуществом государств. Поэтому предложения партии, направленные на развитие науки, университетов, инноваций и современных образовательных технологий, имеют большое значение для подготовки нового поколения специалистов», — сказала Мирамгуль Есенгулова.

Обращаясь к преподавателям, председатель партии Айбек Дадебай заявил, что университеты должны становиться площадками, где рождаются новые технологии и решения для экономики. Для этого необходимо выстроить устойчивую связь между вузами, научными исследованиями и реальным сектором, чтобы разработки ученых находили практическое применение.

«В последние годы по инициативе Главы государства в Казахстане последовательно усиливается научная политика: повышен статус Национальной академии наук, создан Национальный совет по науке и технологиям, принят Закон «О науке и технологической политике», значительно увеличено финансирование отрасли. Партия «Әділет» поддерживает этот стратегический курс. Теперь важно, чтобы научные разработки не оставались только в университетских лабораториях, а превращались в технологии, востребованные экономикой, новые производства и современные рабочие места. Поэтому мы предлагаем укреплять академическую свободу и научный потенциал вузов, превращая их в региональные центры инноваций», — подчеркнул Айбек Дадебай.

По его словам, партия также предлагает развивать эндаумент-фонды при университетах и научных организациях. Это позволит создать устойчивый механизм привлечения бизнеса, инвесторов и меценатов к финансированию науки и ускорить внедрение перспективных разработок в производство.

Продолжением поездки стала встреча с креативной молодежью. Для участников организовали тематическую выставку, посвященную пяти ключевым ценностям партии. Кандидаты рассказали о мерах поддержки молодых специалистов — дополнительных выплатах, программах служебного жилья, льготной ипотеке и расширении социальных гарантий, особенно для тех, кто выбирает работу в регионах.

Отдельный вопрос касался студенческого спорта. Житель региона Агысбай Жараскан спросил, планируется ли создать систему, которая позволит талантливым спортсменам совмещать профессиональную карьеру с получением высшего образования. Не менее активно обсуждали развитие креативной экономики. Жительница региона Аружан Тайпакова отметила, что кино, игровая индустрия, музыка, анимация, дизайн и цифровой контент уже становятся новыми точками роста экономики, создают рабочие места и открывают возможности для молодых специалистов.

Кандидат в депутаты Лаура Карабасова поддержала эти инициативы. Она заявила, что партия выступает за развитие студенческого спорта, расширение грантов и стипендий для спортсменов, модернизацию спортивной инфраструктуры университетов и развитие национальных студенческих лиг.

Айбек Дадебай в заключение подчеркнул, что развитие человеческого капитала остается одним из главных направлений предвыборной программы партии.

«Почти треть населения Казахстана составляет молодежь. Поэтому поддержка молодых людей является одним из ключевых приоритетов партии. Мы намерены создать единую систему сопровождения талантливой молодежи, а также внедрить проекты по обучению искусственному интеллекту. Особое внимание будет уделено тем, кто только начинает профессиональный путь. Ежегодно не менее 40 тысяч молодых специалистов смогут получать первый трудовой опыт при поддержке наставников. Таким образом социальные лифты должны работать исключительно по принципу меритократии», — заключил председатель партии.

До Актюбинской области члены Республиканского предвыборного штаба уже побывали в Туркестанской, Мангистауской, Атырауской, Карагандинской и Акмолинской областях, а также в области Улытау. В Актобе программа встреч охватила коллективы крупнейших промышленных предприятий, преподавателей вузов, предпринимателей, креативную молодежь и представительниц женского сообщества.