«Самрук-Қазына» открывает двери в профессию для выпускников детских домов

В рамках Года рабочих профессий АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» запустило проект «Тәлімгер», направленный на трудоустройство 100 выпускников детских домов, завершивших обучение в колледжах в 2025 году. Инициатива охватывает 17 областей и 3 города республиканского значения, предоставляя молодым людям, выросшим без родительской опеки, шанс на профессиональный старт.

Первый шаг во взрослую жизнь

Во время рабочей поездки в Туркестанскую область управляющий директор АО «Самрук-Қазына» Гибрат Ауганов торжественно вручил трудовые книжки первым выпускникам региона. Среди них — Алихат Молдабек, выпускник колледжа поселка Таукент, который стал оператором геотехнологических скважин в АО «СП «Акбастау» — дочерней компании «Казатомпрома».

«Первая запись в трудовой — это знак, что я сделал шаг во взрослую жизнь. Я рад, что моя профессиональная история начинается на таком важном для страны производстве», — поделился Алихат.

Проект «Тәлімгер» — это не только трудоустройство, но и комплексная поддержка. Под наставничеством опытных специалистов молодые люди получают первый профессиональный опыт в технических сферах, что помогает им уверенно войти в самостоятельную жизнь. До конца 2025 года 100 выпускников детских домов будут трудоустроены на предприятиях группы компаний Фонда, включая такие флагманы, как «Казатомпром», «Қазақстан темір жолы» и «Самрук-Энерго».

Дуальное обучение

Фонд активно развивает программы дуального обучения, сотрудничая с колледжами и вузами. На сегодня подписаны меморандумы с семью колледжами, что позволит 113 студентам в 2025 году пройти практику на предприятиях «Казатомпрома», «Қазақстан темір жолы», «Тау-Кен Самрук», «Самрук-Энерго» и «QazaqGaz» в Туркестанской области. Такой подход сочетает теоретическое обучение с реальной работой, готовя специалистов, востребованных на рынке труда.

Особое внимание уделено сотрудничеству с Woosong University Kazakhstan — первым международным филиалом корейского вуза, открытым в Туркестане в 2025 году. АО «Казахтелеком» подписало соглашение с университетом, предоставляя студентам возможность проходить дуальное обучение и участвовать в проектах в сфере IT и искусственного интеллекта. Это открывает перспективы для молодежи в одной из самых динамично развивающихся отраслей.

Для укрепления сотрудничества «Самрук-Қазына» и акимат Туркестанской области подписали меморандум, направленный на развитие образовательных программ и создание условий для профессиональной реализации молодежи. Документ предусматривает расширение образовательных направлений, включая технические и цифровые специальности, что особенно важно для региона с растущей экономикой.

Заключение

Проект «Тәлімгер» — часть стратегии «Самрук-Қазына» по поддержке Года рабочих профессий, объявленного в Казахстане. Инициатива подчеркивает социальную ответственность Фонда, который не только инвестирует в крупные проекты, но и создает возможности для уязвимых групп населения. Как отметил Гибрат Ауганов, «Тәлімгер» помогает молодежи не просто найти работу, а реализовать свой потенциал, стать частью экономики страны.

«Тәлімгер» — это пример того, как крупный бизнес может менять жизни. Дать шанс выпускникам детских домов, предоставив им не только работу, но и наставников, — это инвестиция в человеческое достоинство и будущее Казахстана. Развитие дуального обучения, особенно в партнерстве с международными вузами, укрепляет позиции страны как центра подготовки специалистов мирового уровня.