Токаев подписал поправки об охране труда

 

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон об охране труда, передает zhaik.su со ссылкой на официальный сайт Акорды. 

«Главой государства подписан Закон Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда», 

говорится на сайте Акорды.

Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда" был одобрен депутатами. Это означает, что в целях автоматизации процесса заключения и учета трудовых договоров вводится понятие "единая система учета трудовых договоров".

Она позволит упростить процедуру подтверждения трудового стажа, квалификации работника, места работы, обеспечить сохранность данных и получение достоверной информации о работниках.

30 апреля на пленарном заседании Сената Парламента министр труда и социальной защиты Биржан Нурымбетов сообщил, что его ведомство работает над пилотным проектом, в рамках которого 28 236 организаций внесли свыше 1 миллиона 290 тысяч сведений о заключенных трудовых договорах.

Теперь за допущение фактов дискриминации по необеспечению равных условий труда, что не в полной мере защищает права работников с этой стороны, вводится административная ответственность.

Законом предлагается установить право работника на достойные условия труда, быта и включить в административное законодательство основания для привлечения к ответственности работодателей за допущение дискриминации по необеспечению равных условий труда.

В новом законе закреплены обязанности работодателя по сохранению за гражданами места работы, а также по предоставлению им отпуска без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы.

При этом закрепляется обязанность работника приступить к своим трудовым функциям в течение одного месяца со дня исключения из списков воинской части.

Закон предусматривает режим неполного рабочего времени для работников, осуществляющих уход за больным членом семьи, в соответствии с медицинским заключением.

 

Комментарии

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии

Читайте также