В Казахстане обсуждают механизмы законного трудоустройства граждан в Корею

В Алматинской области состоялась важная встреча по вопросам трудовой миграции: аким региона Марат Султангазиев провёл переговоры с делегацией Республики Корея. Основная тема — возможное подключение Казахстана к системе Employment Permit System (EPS), которая позволяет гражданам других стран легально трудоустраиваться в Южной Корее в отраслях с дефицитом рабочей силы.

В совещании приняли участие вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай, представители местных исполнительных органов, а также директор Мобильного центра занятости Алматинской области Абылай Зуайда.

«Это откроет для наших граждан путь к официальному трудоустройству за рубежом, позволит приобрести ценный международный опыт и новые профессиональные навыки. Для государства же важно создать прозрачный и надёжно защищённый механизм трудовой миграции», - подчеркнул социально-экономическую значимость инициативы Марат Султангазиев.

Корейская делегация подробно представила порядок работы программы EPS, отметив её цель — привлечение иностранных работников на законных основаниях в сектора, где ощущается нехватка кадров. Участники обсудили перспективы включения Казахстана в эту систему.

По информации Абылая Зуайды, сейчас идёт второй этап переговоров. На первом этапе на уровне глав государств был подписан меморандум о взаимопонимании. Второй этап включает оценку готовности Казахстана направлять рабочую силу: корейские специалисты посещают профильные колледжи, учебные центры и оценивают уровень подготовки потенциальных кандидатов, а также состояние инфраструктуры.

В случае успешного прохождения всех проверок и положительного решения межведомственной комиссии Республики Корея планируется подписание полноценного двустороннего соглашения. В регионе уже рассматривается возможность создания специализированных учебных центров для подготовки соотечественников к требованиям EPS, включая изучение корейского языка и профессиональных навыков.

Подключение к системе EPS может стать значимым шагом в реформировании трудовой миграции из Казахстана. Программа обеспечивает правовую защиту работников, фиксированные условия труда, социальные гарантии и возможность возвращения на родину с накопленным опытом и сбережениями. Это позволит снизить риски нелегальной миграции, повысить прозрачность процессов и принести пользу как отдельным семьям, так и экономике страны в целом за счёт притока денежных переводов и новых компетенций.

Переговоры продолжаются, и окончательное решение будет зависеть от результатов инспекций и оценки соответствия казахстанской стороны всем требованиям корейской программы. Министерство труда и социальной защиты населения РК и региональные власти активно работают над подготовкой необходимой базы для успешного завершения этого процесса.